县委组织（zhī）部是县（xiàn）委（wěi）主管组（zǔ）织、干部工作的职能部门。

 

     一、主要职责

 

    （一）研究和指导全县党（dǎng）的（de）组（zǔ）织建设特别是（shì）党的基层（céng）组织建设（shè）；探索各类（lèi）新的经济组织中（zhōng）党组织的（de）设置（zhì）和活动（dòng）方式；协调（diào）、规划（huá）和（hé）指导党员教育工作，主（zhǔ）管党员的管理和发（fā）展工作；组织、协调新时（shí）期党建工作新情况（kuàng）、新（xīn）问题和（hé）党建理论的研究，提（tí）出加强党的思想、组（zǔ）织（zhī）、作风建设的意见和建议。

 

    （二）负责办理我县由（yóu）市委管理的干部（bù）职务任免、工资、退（离）休（xiū）报批手（shǒu）续；提（tí）出对县委管（guǎn）理的（de）领（lǐng）导（dǎo）班子（zǐ）调整（zhěng）配备的意见和建议（yì）；负责县管干部的选拔（bá）、考察工作，办理任免、工资（zī）、退（tuì）（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管（guǎn）干部工作；指导领（lǐng）导班子思想作风建设；负（fù）责乡镇及县直机关部（bù）分股级（jí）干部的备案审查和（hé）宏（hóng）观管理工作（zuò）；承办部分干部的调配、交流及安置事（shì）宜。

 

    （三）研（yán）究贯彻（chè）中（zhōng）央和省委（wěi）、市委制定的（de）干（gàn）部队伍建设的方针、政（zhèng）策，组织落实培养选拔（bá）中、青年干部工作。

 

    （四）研究和宏观指导全县党的组织制度和干部（bù）人事制度的改革，制定或参与制定我（wǒ）县组（zǔ）织、干（gàn）部、人事工作的（de）重（chóng）要政策和制度。

 

    （五）负责全县（xiàn）组织、干部工作的督促检查，及时向县委反映重要情况，提出建议：

 

    （六）主管全县干部（bù）教育工（gōng）作，研究制（zhì）定我（wǒ）县干部教育（yù）的政策、规划；组织县委管理的干（gàn）部和（hé）一定层次（cì）的中、青年干部（bù），高、中级知识（shí）分（fèn）子以及（jí）组织部门负责人的（de）培训。

 

    （七）调（diào）查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行（háng）知识分（fèn）子（zǐ）政策的情况。组织协调有关部门共同开展知（zhī）识分子工作。

 

    （八）对国有企业（yè）经营管理者队（duì）伍的建设（shè）进行宏观管理和指（zhǐ）导；完（wán）善企业经营管理者人才市（shì）场，掌握和（hé）联系（xì）一（yī）批优（yōu）秀的企业经营管理（lǐ）者（zhě），并提出培养（yǎng）使用（yòng）意（yì）见。

 

    （九）负责全县（xiàn）党的（de）机关、人大、政（zhèng）协、群众团体、法院（yuàn）、检（jiǎn）察院参照国家公务员（yuán）制（zhì）度进行管理的工作（zuò）。

 

    （十）负责（zé）全县领导干部监（jiān）督工作的综合、协调和指导（dǎo），制定或参与制定干部监督（dū）的（de）制度和规定；对干部选拔任（rèn）用工（gōng）作和领导干部进（jìn）行监督。

 

    （十一）归（guī）口管（guǎn）理县委老干（gàn）部局。指导退（tuì）（离）休干部宏（hóng）观管理工作。

 

    （十二）完成县委和市委组织部交办的其他任务（wù）。

 

     二、内设机构（gòu）

 

     根据上述职责（zé），县委组织部设5个职能科（kē）（室）。

 

    （一（yī））办公（gōng）室（研究室、政（zhèng）策法规科、信息中心）

 

    负（fù）责部内工作的综合（hé）协调和督促检查；制定（dìng）机关各项管理制度；负责会议组织、秘书事务、文电处（chù）理、信息综合、文件审核、组织督（dū）查、机要保密、来信来（lái）访（fǎng）、文（wén）书（shū）档（dàng）案（àn）；综合管理全县干部信息工作；负责机关安全保卫、值班工作；负责机关财务、行政事务等工作。

 

    负（fù）责全县党的组织工（gōng）作（zuò）重要方针、政策贯彻执行情况的综（zōng）合调研，起草有（yǒu）关（guān）文稿、规（guī）划，协调（diào）、审核党的（de）组织工作的（de）有关法规；综合研（yán）究和宏（hóng）观指导全（quán）县（xiàn）干（gàn）部人事（shì）制度改革工作；负责部内工作计划、总结等（děng）工作；指导、协调（diào）全县组织（zhī）部门的调（diào）研工作；负责全（quán）县组织（zhī）史的编纂工作（zuò）；承办（bàn）本（běn）部（bù）新闻宣传工（gōng）作。

 

   （二）组织科（县农（nóng）村基层组织建设工作领导（dǎo）小组办公室、县新经济组织党工委（wěi）办（bàn）公室）

 

    研究和指（zhǐ）导全县党（dǎng）的组织制度建设工作；检查和掌握（wò）乡镇党（dǎng）委、县直（zhí）局以上党委（wěi）（党组（zǔ））执行党的（de）组（zǔ）织制度和党内生活制（zhì）度情况；检（jiǎn）查指导党（dǎng）委民主生（shēng）活（huó）会制度的执行情况；研（yán）究和指导全县党的组织设（shè）置，承办县直单（dān）位设立（lì）和（hé）撤销党委（党组）的审批工作；研究指导乡（xiāng）镇和基层党组织（zhī）定期召开党的代表大会换届（jiè）选举工作，承办乡镇召开（kāi）党的代（dài）表大会（huì）请示的审批、县（xiàn）党的代表大（dà）会、党的代（dài）表（biǎo）会议的有关事项；负责全县党的基层组织建设和党员队（duì）伍建设的综合协调工作（zuò），研（yán）究指导全县组织员队伍建（jiàn）设；指导（dǎo）全县党员电化（huà）教育工（gōng）作；承办县（xiàn）委及本部开展的（de）党内有关表彰工作；负责（zé）全县党组织统（tǒng）计、党员（yuán）统计（jì）和（hé）党费管理工作（zuò）。

 

    负责全县（xiàn）城市党的基层组织建设工作，研究和指导（dǎo）各类新的经济组织中党（dǎng）组（zǔ）织的设置和活动方（fāng）式；研究探（tàn）索社团党（dǎng）的组织（zhī）建设办法；加强社区党组织建设，研究探索充分发挥社区党组织领（lǐng）导核（hé）心（xīn）作（zuò）用的途径和办（bàn）法；研究指（zhǐ）导城市（shì）党（dǎng）员队伍建设（shè）。

 

    加强和改进（jìn）党对非公有制经济的领导，保证和监督党的路（lù）线方针政策在非公有制（zhì）经济组织（zhī）的贯彻执行；了解掌（zhǎng）握全县非（fēi）公有制（zhì）经济组织（zhī）党建（jiàn）工作情况，指导非公有制经济组织（zhī）建立健全党（dǎng）的组织，完（wán）善党（dǎng）的制度，积极开展党的工（gōng）作；承担县新（xīn）经济组织党工委办公室日常工作。

 

    负责全县农村（cūn）基层组织建设工作；负责农村党建先进县创建（jiàn）工作（zuò）；检查指导全县创建“五个好”村党支部、“五（wǔ）个（gè）好”乡（xiāng）镇党委活动（dòng）；协调有（yǒu）关（guān）单位（wèi）研究加强以党支部为核心的（de）村级配（pèi）套组织建设；指导全县公开、民主管理（lǐ）制（zhì）度的坚（jiān）持、完善（shàn）工作（zuò）；研究指导农村党员队伍建设（shè）工作。

 

   （三）干部科（青年干（gàn）部科、参（cān）照（zhào）国家公（gōng）务员管（guǎn）理办公室）

 

    负责（zé）全县干部队伍建设的宏（hóng）观管理，研究提出全县领导班子、干部队（duì）伍（wǔ）建设规划的意见及干部（bù）管理的（de）政（zhèng）策；办理我（wǒ）县由市（shì）委（wěi）管理干部的职务任免、退（离）休及工资、待遇的报批；参与县级领导（dǎo）班子换届和届中调整有关人事安排工作；负责市委（wěi）管理的干部考察联络（luò）服务工作（zuò）；办理县委管理干部的职务任免（miǎn）、退（离）休及待遇的审（shěn）批以及（jí）部分干部任免征求（qiú）县委组织部意见的批复（fù）；承办部分干部的调配、交流（liú）、安（ān）置事（shì）宜。

 

    综合管理全县（xiàn）培（péi）养选拔年轻干部和科（kē）级后（hòu）备干部工作；负责县直单位优秀（xiù）中青年干部的实践锻炼（包括（kuò）挂职（zhí）、任职等）和（hé）全县外派干部的管理工作；负责选派科（kē）技副乡（镇）长和抽派（pài）干部扶贫等工作；协助做好选调生的管理工（gōng）作。

 

    指（zhǐ）导（dǎo）协调全县培（péi）养、选拔女干部、少数民族干部、党外干部工（gōng）作；参（cān）与指导（dǎo）全县国家公务（wù）员制度的（de）实施，负责（zé）全县党的机关（guān）和人大、政协、群众团体、法院（yuàn）、检（jiǎn）察院等机关参（cān）照国家公务员进行管理的工作。